党建领航 | 变“要我干”为“我要干”，东港交警党建领航打造人民满意警队

2019-06-11 13:34:37 投稿人 : 那一城围观 : 2111 次 0 评论

1月份以来,辖区交通管理事故同比下降16.7%;

群众对队伍纪律作风实现零投诉,业务投诉同比下降30%;

路面执勤爱心救护病人、护送临产孕妇、拾金不昧等好人好事纷纷被网友点赞,收到群众各类感谢锦旗13面,先后有两名市民拨打“12345”市长热线要求对大队执勤人员办案效率高、执勤服务好进行表扬。

党建领航 | 变“要我干”为“我要干”，东港交警党建领航打造人民满意警队_第1张配图

尤其是率先建立铁骑队、建立三个高峰岗制度等深化警务创新做法,

更是赢得群众认可、社会各界广泛点赞。

党建做实了就是战斗力。我们发挥好“党建领航”的作用和优势,按照“精准警务”的要求,把各项标准规范建立起来,最大限度激发广大干警的积极性与创造性,变“要我干”为“我要干”,打造人民满意警队。

大队长纪现伟说

做实党建引领

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做实党建引领,以党建带队建。通过集中学习、网上专家授课、强化“学习强国”学习、用好“交警网校”学习教育平台等方式开展各类集中学习活动,不断增强队伍“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕学什么、怎么学、如何落实,结合工作实际开展研讨活动,明差距,找原因,商讨践行措施。

充分利用每月主题党日,组织民警辅警参观“日照暴动纪念馆”和“日照党史教育基地”、重温入党誓词,开展“我是谁,为了谁”“为何入警,为谁从警,如何从警”等大讨论,在学用结合中锤炼党性修养,恪守“忠诚为民”服务宗旨理念。

做实东港精神

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做实以“创新落实争一流,风清气正做表率,管理精准保畅通,发展东港献力量”为内容的“东港交警精神”,先后在日照街道、涛雒镇、河山镇等成立社区交通管理服务站6个,在全市率先组建了铁骑队,创新落实三个高峰岗制度,全力防事故、保畅通、善服务。

以标准规范建设为载体,主动对标先进单位的好做法,常态化开展岗位练兵、考试活动,在交通管理精细化、智能化上下功夫,在维护群众合法权益上要成效。以“做实”为关键词,大力倡树、模范践行“事不避难,责任在我”的工作理念,让“事不过夜、干就干好”成为每一名民警的工作习惯,让“干部作风最好、办事效率最高”成为最鲜明的标志。

做强从严治警

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做强从严治警,扎实开展以“全面深化党建文化引领,勇创一流交警队伍”为主题的纪律作风教育整顿活动和“两无一零”专项督察活动,全面排查队伍在警容风纪、执勤执法规范化方面存在的问题和薄弱环节,对排查的问题逐一整改落实。

落实“队伍包保责任制”,逐级签订了《党风廉洁建设责任书》《领导干部“一岗双责”责任书》《民警包保辅警责任书》《日照市公安机关“四个一律”禁酒规定》《公安信息网络安全保密责任书》,明确主体责任和监管责任,确保人人有人管,时时有人管,事事有人管。同时,专门制定了《2019年交警东港大队绩效考核管理办法》,将队伍纪律作风管理内容细化,每周开展不少于3次的督察活动,每月评比、打分、通报,与奖惩评优挂钩,严格考核与管理。

做细从优待警

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做细从优待警,专门制定了《谈心走访制度》,开展谈心活动于经常。在政策允许情况下,积极为民警、辅警改善办公环境和休息条件。灵活调配警力,在值班备勤等方面,尽最大努力给予55岁以上民警、女民警照顾家庭的机会。

专门建立了交警东港大队民警、辅警两个微信群,每天整理发送集《论语》、“国学文化”“修身做人”等“东港交警励警格言”,弘扬正能量。第一时间为过生日辅警、民警送上交警东港大队兄弟姐妹温馨祝福,营造“东港交警家”氛围。暖人的细节必定暖心,广大民警和辅警深深感受到大队“家人”的温暖,激发了队伍强烈的爱家、为家的集体荣誉感和责任感。

创新落实争一流风清气正做表率

管理精准保畅通发展东港献力量

来源:东港交警发布