国家卫健委调研组来岚调研!并提出这些要求...
4月17日,国家卫健委体改司副司长庄宁带队调研组,来我区调研医改工作。省卫生健康委副主任马立新参加活动。副市长林彦芹,市卫生健康委主任张玉新,区委副书记、区长牟伟陪同。
调研组一行先后到区人民医院巨峰分院、巨峰镇柳古庄卫生室以及区人民医院等地实地查看,现场听取有关工作情况的介绍,详细了解了医共体建设、服务能力提升、运行管理、人才引进等工作情况,并对我区医改工作予以充分肯定。
调研组指出,岚山区深入贯彻落实国家、省、市关于推进医药卫生体制改革的决策部署,坚持问题和需求导向,以建设紧密型医共体为主线,以提升基层医疗卫生服务能力和群众满意度为目标,以人才建设为支撑,完善政策机制,强化措施落实,着力打造了“区强、镇活、村稳”,区镇一体、以镇带村、上下联动、信息互通的整合型医疗服务体系,分级诊疗秩序初步形成,成效显著。
就下一步工作,调研组要求,要进一步推进紧密型医共体建设,为分级诊疗工作提供有效载体;要进一步全面深化公立医院综合改革,创新人才招引与培养机制,加强基层医疗机构标准化建设,不断夯实基层基础;要进一步做实家庭医生签约服务,稳定和优化乡村医生队伍。在巩固医改成果基础上,进一步完善医共体服务体系网格化布局、组织管理模式、运行机制和考核机制,充分发挥区级公立医院的龙头带动作用,不断提升全区医疗卫生服务能力和水平,让更多的群众享受到医疗卫生体制改革带来的福利。
下一步岚山区深化医改重点工作
进一步扩大医共体建设试点内容
今年要在巩固提高紧密型医共体试点经验的基础上,扩大试点内容,努力在“一类供给、二类管理”、空编补齐和编制核增、医保支付方式改革、乡医养老保障政策上实现新突破。对乡镇卫生院和社区卫生服务中心实行公益一类财政供给、公益二类事业单位管理。加快推进基层医疗机构空编补齐,争取利用三年时间,优先保障基层医疗卫生机构编制内进人计划,集中补充卫生专业技术人才,原则上有编即补。积极引导乡村医生以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险,在原区财政每人每年缴纳养老保险费定额补助2500元的基础上,上调缴费基数和补助标准,区财政按照最低缴费档次(8316元)对其个人缴费补助50%,对全区458名参保乡医共补助190.44万元。同时,为591名乡医购买意外人身伤害保险,每人每年保费325元。
突出专科建设带动基层医疗服务能力提升
按照“大专科、小综合”的乡镇卫生院发展定位,结合常住人口、地理位置、历史基础、人员结构等要素,培养和扶持一批适合乡镇卫生院开展的特色服务项目,努力实现“一院一品”,促进形成与区级医院功能互补、差别化发展的格局,力争年内建成1—2处特色专科。
加快推进基层医疗卫生机构标准化建设
坚持问题导向和需求导向,软硬件并重,统筹推进设施设备、人才队伍和管理服务改进。投入7140万元,完成5处卫生院2.4万平方米业务用房建设,新建10 处村卫生室。采用“区管镇用、镇管村用”模式,分别招聘60名大学以上、40名大专以上学历医学毕业生充实到乡镇卫生院和村卫生室。切实加强乡镇卫生院班子建设,不断提升运行管理水平。
突出健康管理,做实家庭医生签约服务
发挥居民健康管理中心作用,把基本医疗、基本公卫、家庭医生签约和慢病管理等工作有机结合,让每位在岚山区域内就诊或建立健康档案的居民都能享受到大数据带来的实惠。不断推进家庭医生签约服务规范化、精细化,促进以疾病治疗为中心向以健康管理为中心转变,科学设计、制定老、高、糖、幼、孕、残以及肿瘤等特殊人群服务包,分析辖区内重点人群健康信息,及时预约高危人群就诊。督促履约并监管履约质量,将医疗服务渗透到基本公卫服务中,逐步形成“未病早预防、小病就近看、大病能会诊、慢病有管理、转诊帮对接”的防治体系和分级诊疗体系。
加强医共体信息平台建设
依托全市全民健康信息平台,投入600万元,打造区域医共体信息平台,在医共体各成员单位之间形成信息协同共享机制,实现区、镇、村网络无缝对接,实现区域远程影像、检验、心电、会诊及健康档案管理和双向转诊制度的信息共享,促进医共体内信息互联互通。
来源:岚山发布
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