访谈丨担当作为狠抓落实•专访区人社局局长张涛

2019-04-18 11:59:26 投稿人 : 那一城围观 : 2484 次 0 评论

“全省‘担当作为、狠抓落实’工作动员大会,是为我省担当落实、铆足干劲实现高质量发展而召开的一次重要会议,在全省树起了崇尚实干的鲜明导向。随后全区经济工作暨建设‘黄海明珠、钢铁新城’动员大会召开,唱响‘创新、落实’工作主旋律,吹响了全区向高质量发展的进军号。区人社局将认真贯彻落实各级会议精神,进一步提高政治站位,凝聚思想共识,结合‘工作落实年’活动,让创新和落实在全区人社系统扎实开展、落地见效,为聚力建设‘黄海明珠、钢铁新城’提供人才支撑和民生保障。”区人社局局长张涛在接受记者采访时说。

访谈丨担当作为狠抓落实•专访区人社局局长张涛_第1张配图

优化政策制度环境,在就业创业创新上实现新提升。始终坚持把就业作为最大的民生来抓,把稳就业摆在第一位,采取更加积极的就业措施,推动实现经济发展和扩大就业的良性循环。强化省政府《关于进一步稳定和扩大就业的若干意见》的贯彻落实,及时研究出台我区相关政策措施,强调就业优先战略、持续优化政策环境。以企业新进人员培训为重点开展职业技能培训,不断提高劳动者就业创业的能力。鼓励企业积极安置转岗、困难职工,通过职业培训、创业贷款、税收优惠、公益性岗位等方式,发挥政策实效,帮助其实现稳就业、再就业。紧紧抓住返乡农民工和高校毕业生两个重点群体,进一步完善创业政策服务体系,培育一批创业示范乡镇、示范项目。

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拓宽人才发展平台,在人才工作水平上实现新提升。建设“黄海明珠、钢铁新城”,需要发挥高端人才的引领作用。我们将按照区委要求,牢固树立人才资源是第一资源的理念,制定落实更加积极、开放、有效的人才政策,进一步健全完善人才引进、评价、培训、激励机制,加快人才公寓和高层次人才创新创业园、孵化基地建设,在“引才”“留才”“育才”上做足文章。2019年力争招引高层次创新创业人才(团队)13个、创新人才80名以上。加快推进我区智能制造产业园开发建设与项目招引,2019年底建成核心起步区。在北京未来科学城陈清泉院士科创中心建设2000平方米的岚山区北京异地孵化空间,聚焦我区经济社会发展对高技能人才的需求,进一步强化技能人才培养,大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”,广泛开展职业技能竞赛和职工培训活动,加快高技能人才成长步伐。

访谈丨担当作为狠抓落实•专访区人社局局长张涛_第3张配图

扩大社会保障覆盖面,在提高服务水平上实现新提升。积极构建覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系,认真做好社会保险征缴、待遇核查,确保省市社保待遇信息核查和社保待遇追缴顺利完成,待遇追缴率达100%。深入推进“放管服”“一次办好”改革,按照“流程最优、环节最简、时间最短、服务最佳”的原则,对服务流程进一步梳理规范,切实提高办理效率,真正实现“数据多跑路、群众和企业少跑腿”。协调相关银行增设微信、支付宝等社保缴费方式,进一步方便群众缴费。

助推企业健康发展,在构建和谐劳动关系上实现新提升。稳定和谐的劳动关系,是促进企业健康发展的重要保障。在工作中要解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,要进一步增强企业依法用工意识,提高职工依法维权能力,加强劳动保障执法监督和劳动纠纷调处,依法处理劳动关系矛盾。将软环境建设与劳动保障监察执法有机结合,推出“人性化”服务,主动上门提供业务指导,有效避免企业因行为不规范而引发的劳资纠纷。发生举报投诉案件的企业提供“查体式”服务,提出规范劳动用工管理建议,协助用人单位与职工协商化解纠纷。下力气抓好农民工工资专项整治,发挥区就业创业和农民工联席会议办公室的组织指导工作,加大对建设单位和总承包企业的制度落实。力争通过人社部门的努力,最大限度增加劳动关系和谐因素,最大限度减少不和谐因素,积极构建和谐劳动关系,为聚力建设“黄海明珠、钢铁新城”提供和谐稳定的社会环境。

来源：岚山发布