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五莲这家医院公开招聘5名专业技术人员！赶紧报名

2019-02-28 12:33:19 投稿人 : 那一城 围观 : 2064 次 0 评论

根据工作需要，日照市北经济开发区医院面向社会公开招聘专业技术人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的自身条件；

（三）学历、年龄、人数，根据岗位需求：

1、招聘财务人员4人：具备全日制大学专科以上学历，所学专业范围为：财务管理、会计学、金融学等相关专业；其中财务管理人员1人，要求为男性；年龄均在30周岁以下（1988年3月5日以后出生）。

2、招聘信息技术人员1人：具备全日制大学专科以上学历，所学专业范围为信息技术专业；年龄在30周岁以下（1988年3月5日以后出生）。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、报名和资格审查

（一）报名

报名时间：2019年3月5日至6日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

报名地点：五莲县民生劳务派遣有限责任公司（县人社局606室）。

联系电话：0633-7986109，13455030863     联系人：滕帅

报名时提交《日照市2019年公开招聘专业技术人员报名登记表》1份(见附件)，毕业证、身份证、户口簿（或当地派出所户籍证明）原件及复印件（A4纸）1份、近期1寸同底版免冠彩照3张。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。五莲县民生劳务派遣有限责任公司会同日照市北经济开发区医院组织专人对报名人员提交的报名材料进行初审，初审合格后方可参加考试。

三、考试

本次招聘考试的形式根据报名人数确定。经资格审查符合报考条件的报名人数少于25人的，只进行面试，以面试成绩作为考试的总成绩。报考人数超过25人的，进行笔试和面试，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算应聘人员的总成绩。

（一）笔试

报考人数超过25人，由五莲县民生劳务派遣有限责任公司会同日照市北经济开发区医院统一组织笔试，笔试内容主要为公共基础知识。考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在五莲县人民政府网站（www.wulian.gov.cn）公示。                 

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

（二）面试

根据笔试成绩由高分到低分按照1：3比例确定参加面试人员，岗位报考人数不足1:3的按实际报考人数直接参加面试。面试由五莲县民生劳务派遣有限责任公司、日照市北经济开发区医院统一组织，采取结构化面试方法，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试形不成竞争的职位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围其他人员面试最低成绩。 

面试时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、考察体检

根据考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定考察体检人选。如总成绩相同，以面试成绩高者优先；如面试成绩也相同，以取得会计证等经济类证书者优先。考察侧重应聘人员的思想政治表现，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。考察、体检不合格形成的空缺，经招聘主管部门审核同意后，按考试成绩由高分到低分依次等额递补。

五、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对未发现有影响聘用问题的应聘人员，按规定程序办理聘用手续，受聘人员由日照市北经济开发区医院管理使用，受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期三个月。合同期满后考核合格的，正式聘用；考核不合格的解除劳动合同。

受聘人员的最低服务期限3年。

六、其他

本次招聘的相关信息，将通过五莲县人民政府网站及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由日照市北经济开发区医院负责解释。

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来源：五莲风采

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标签 五莲公务员公开考试
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