检验学习成效 高新区组织“双招双引”知识测评
5月30日高新区党群工作部组织开展全区“双招双引”考核工作知识测评,检验近期全体干部职工对“双招双引”相关政策内容的学习成效,进一步提升服务项目、服务人才工作水平。近200名干部职工通过分批次、分考场的形式参加了本次测评。
本次考试题型有选择题(单选、多选)、判断题、简答题,考试成绩按百分制计算。考试范围主要涉及《全省双招双引考核工作实施方案》、《山东省双招双引考核细则和规范》及《山东省扩大高质量招商引资招才引智考核办法》等。同时,对成绩优异者通报表扬,成绩不合格者需参加补考,直至补考合格为止。
高新区党群工作部于前期下发了《山东省“双招双引”考核工作文件汇编》,要求各单位、各部门积极安排组织学习。测评过程中,所有人员认真答题,严格遵守考试纪律,没有徇私舞弊情形发生。通过知识测评,在巩固基础知识,加强业务能力、提升员工业务素质收到了良好的效果,为更好贯彻落实“双招双引”打下坚实政策基础。
双招双引是加快新旧动能转换、推动高质量发展的重要抓手,是牵动工作全局的关键点。高新区将以此次测评为契机,动员全区干部职工甩开膀子加油干,干出上下同欲的新合力,干出双招双引的新突破,再掀招商引资、招才引智新热潮,全力推动高质量双招双引实现新的更大突破。
来源:日照高新
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