25所，5.3亿！日照经开区“教育答卷”公布！

2022-09-27 14:32:23 投稿人 : 那一城围观 : 728 次 0 评论

民生之本，教育当先。近年来，日照经开区坚持以人民满意为标准，坚定不移把教育摆在优先发展的战略地位，不断加压奋进、狠抓落实，全区教育工作取得了长足进步。

聚焦办好每所学校

推动优质教育资源倍增

9月23日，日照经开区秦皇岛路小学建设现场，崭新的教学楼在阳光照射下，熠熠生辉。目前，该学校已建设完成，计划明年春投入使用。届时，可提供36个教学班1620个学位，满足广大群众对优质教育资源的需求。

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近年来，日照经开区持续推进教育项目建设，投资3.6亿元，新建、改扩建中小学6所，增加学位9810个。投资1.7亿元，新建幼儿园19所，增加学位5220个。

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优质学位不断增加，校园软硬件环境持续提升。“硬件”方面，日照经开区精准聚焦补短板，启动了校园改造提升项目。2022年暑假期间，投资265万元，新购置了一批教学设备。投资335万元，对区内部分学校进行了维修改造。投资95万元，对小规模学校进行资金倾斜，为广州路小学、汉中路小学配备教学一体机30台。

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“软件”方面，经开区创新推出新建中小学高起点发展措施，2021年出台了《关于加强中小学校长队伍建设的意见》，2022年对6所学校的副校长人选进行调整，培育一批校长、园长领军人物，遴选打造一批强校，带动提升周边学校办学水平。

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持续改善就学服务。经开区积极探索暑期托管服务，设立托管点，服务社区学生。改进企业及人才子女教育服务，吸引更多人才来区投资创业。每年投入80万元，为义务教育段学生免费配发校服。创新服务内容和方式，积极开展丰富多彩的课后服务工作，惠及全区1.9万名学生。真正让老百姓家门口的学校，成为了环境优美、设备先进、富有活力的好学校。

聚焦教育主责主业

全面提升教师素质

8月29日，经开区各中小学、幼儿园迎来秋季开学，新上岗的108名教师，加入到了迎接新生入学、返校的队伍中。望着新加入的年轻教师，孩子们的脸上绽放出期待的笑容。

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近两年，日照经开区不断加强教师队伍建设，2021年招聘、引进中小学、幼儿园教师202名，2022年招聘、引进教师108名，为全区教师队伍注入了新鲜血液。

教师是立教之本、兴教之源。为全面提升教师素质，日照经开区利用国培省培、协作帮扶等平台，持续开展教师培训，2022年上半年累计培训教师1.5万人次。同时，经开区成立了由21名专职心理教师组成的心理健康咨询团队，举办心理健康教育骨干教师专题培训班，开展了心理咨询活动426次，谈心谈话9500余次。在省重点教育规划课题“区域推进中小学课堂教学改革的策略研究”的基础上，全区形成了一批市内领先省内有影响的教学成果，申报市级教学成果奖3项，持续打造高素质专业化教师队伍。

聚焦“机制优化”建设

不断增强管理服务能力

近年来，经开区坚持把改革作为推动教育发展的关键一招，向改革要动力、要活力，以改革创新推动教育高质量发展。

深化教育改革创新。经开区成立了教育督导委员会，统筹领导全区教育督导工作，加快形成科学完善、覆盖全面、结果权威、问责有力的督政、督学和评估监测体系。

完善督学聘任管理。经开区设立了督导责任区11个，聘用25名专兼职督学，对各学校落实立德树人根本任务情况等开展经常性督导。深化提升中小学和幼儿园责任督学挂牌督导工作，责任督学参照任务清单定期开展督导。

持续提升作风能力。经开区持续深化学校党组织规范化建设，两年来，全区获市“一校一品”党建工作品牌示范校3所，评定五星级学校党组织8个，提报“红旗党支部”10个。累计开展家校沟通问需活动38场，收集并采纳意见建议112条，解决问题213个。

信息来源：日照开发区发布