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开发区举办2019年度全区人才与科技工作业务培训会

2019-09-08 16:34:53 投稿人 : 那一城 围观 : 66 次 0 评论

 9月7日,日照经济技术开发区举办2019年度全区人才与科技工作业务培训会。区工委委员、党群工作部部长孙燕出席会议并讲话。区直各部门70余人参加培训。

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此次培训会主要围绕开发区2019年度招才引智、科技创新考核实施细则,对人才、科技等项目申报进行了全方位、多角度地解读分析,重点部署了百日会战的工作计划,并分享了培育经验。会议还向各参会部门发放了实施细则、明细表等文件资料。
会议指出,当前,各项工作指标距全年任务仍然存在较大差距,我们出台考核办法的最终目的是让大家把办法学懂弄通、落实到位,在考核中多得分,多出成绩,从而攒指成拳、形成合力,推动全区人才科技工作上台阶、上水平。

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会议要求,此次培训的内容针对性、可操作性强,各部门单位在工作中要守本心、持虚心、秉诚心,在吃透政策精神的基础上,瞄准关键点,找准突破口,深入挖掘,并做好对项目的提升、提炼、总结,做到线索应报尽报,分数应收尽收。尤其是牵头部门,更要自我加压、压实责任,突出率先意识和服务意识,以“自我革命”的精神扎实做好各项工作的调度、推进和督导。

会议强调,目前正值人才科技工作爬坡过坎的关键期和冲刺阶段,距第三季度末仅不足20天的有效时间,各部门单位要提高站位,牢固树立“一盘棋”思想,以时不我待、只争朝夕的紧迫感;以“双招双引”舍我其谁的使命感;以“我为人才科技多做一分,全区工作争创一流”的进取精神,立刻行动起来,“抢时间”“赶工期”,把工作做深、做足,打好人才与科技工作的攻坚战,以过硬的成绩“决战年底大考”。

信息来源:日照开发区高新技术产业园管委

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