访谈丨担当作为 狠抓落实•专访高兴镇党委书记潘振华
抓落实,领导干部要走在前、干在前。全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开后,区委书记来风华要求:“各乡镇街道部门单位的负责人要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,以只争朝夕、时不我待的干劲和抓铁留痕、踏石留印的拼劲狠抓落实。”
为进一步落实有关要求,岚山发布开设“担当作为狠抓落实・访谈”栏目,对全区各乡镇街道党委书记、部分部门主要负责人如何围绕区委区政府提出的打造“黄海明珠、钢铁新城”这一新定位抓好2019年工作,进行专题访谈,加快形成“勇于担当、狠抓落实”的思想共识。
担当作为抓落实 聚焦聚力补短板
争当镇域创新发展排头兵
——专访高兴镇党委书记潘振华
“对照‘一城引领、两带支撑、全域协同’发展的总体布局,高兴镇的问题在哪里,目标方向就在哪里。只有找准问题,才能靶向发力。2019年,高兴镇将唱响‘创新、落实’工作主旋律,担当作为抓落实,聚焦聚力突破园区短板、科技短板、‘新六产’短板和环境短板,积极打造五金装备科创小镇和日照近郊休闲康养首选地,争创‘市级创新型乡镇’。”高兴镇党委书记潘振华说。
用好“双招双引”关键一招,是推动高质量发展的动力源泉。高兴镇将进一步树立“以项目论能力、以项目论水平、以项目论作风、以项目论英雄”的鲜明导向,着力在拼格局、拼平台、拼创新、拼环境上下功夫,聚力突破园区短板。创新工作办法,采取村集体参股、专业公司运营的办法,投资6000万元年内建成生态科技产业园。计划投资2.7亿元,建成占地200亩的新型建材产业园,力促鲁碧、锦华等4个项目年内达产见效。按照“产城融合”的思路,计划投资6000万元建设金海社区三期、实施向阳路“三线”入地工程,建成镇驻地外环路,推进城镇管理网格化、精细化、长效化。
创新是第一动力,人才是第一资源。高兴镇将以争创“市级创新型乡镇”为契机,推进“五大革新”,抢夺人才、科技高地。投资2.4亿元建成“科技版”的智能制造产业园,同时建立“校企联姻”机制,推动现有企业新旧动能转换。坚持“专业精神”,发挥“岚山区北京协同招引中心”平台作用,建立院士科创(日照)中心,让更多的高层次人才集聚。以打造五金装备科创小镇为重点,投资1亿元建成国家快速制造(日照)中心、中技(日照)智能制造产业园、3D打印产学研基地,推动现有五金产业“机器换人”,提高“吃钢嚼铁”能力。
发挥近城通港的区位优势,充分挖掘“古山茶桑果”特色,聚力突破“新六产”短板。抢抓省级农高区创建机遇,大力实施“农业+”,计划新发展茶桑2350亩;投资8000万元建设白云山前茶文化田园综合体、红韵园林生态观光园;与兴业集团、天宁集团合作建设田园综合体,打造北部乡村振兴示范带。大力实施“旅游+康养”,发挥茶仙子等景区带动作用,重点推进尧王城遗址等特色景点开发,举办七彩果香采摘游,全面推进《白云人家六合古村落规划》落地,打造高兴版“莫干山民宿”,塑造N个非来高兴不可的理由。
环境就是生产力,打造最优的投资环境、生态环境、社会环境需要倍加努力、久久为功。今年,高兴镇将大力实施“文明信用”工程,推进新时代文明实践,不断巩固“全国文明镇”和“国家卫生乡镇”创建成果。大力实施后涛线拓宽升级工程,新建幸福公路30公里,实施鲁南高铁沿线综合整治,扎实做好川子河、高兴河综合治理工程,打造绿水青山的生态环境。大力实施“扶贫+”,投资1200万元建成鲜切花三期扶贫项目。大力实施“平安+”,学习借鉴“枫桥经验”,探索建设智慧村镇,打造公平正义的社会环境。
高兴“施工图”落地关键靠干部、靠机制。高兴镇将树立真抓实干的鲜明导向,锤炼积极向上的精神风貌,营造心齐劲足的干事创业浓厚氛围。建立“10条工作线+34个专班”工作机制,科级干部带头当“施工队长”,实行机关干部精准负责制,全面推进“履职责任清单、任务目标清单、发展课题清单”,比学赶超、追赶奋进,全面打造过硬党支部。营造“一次办好”的政务环境,打造“有情怀、有胸怀、有格局、有担当、守底线”的镇村干部队伍,为建设“黄海明珠、钢铁新城”贡献高兴力量。
来源:岚山发布
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