以上率下，集团公司领导以普通党员身份参加所在支部组织生活会

2019-03-21 06:14:14 投稿人 : 那一城围观 : 1826 次 0 评论

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出“领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活”。连日来，集团公司领导以上率下，践行准则，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头开展批评和自我批评，诚恳接受党的监督，形成了健康向上的党内生活氛围。

以上率下，集团公司领导以普通党员身份参加所在支部组织生活会_第1张配图

3月18日，日照港集团党委书记、董事长蔡中堂以普通党员身份到集团人力资源部党支部参加组织生活会，集团工会主席、人力资源部党支部书记徐振和主持。集团公司人力资源部党支部全体党员参加会议。

蔡中堂在发言中充分肯定了人力资源部党支部的工作成绩，并重点围绕员工队伍建设、薪酬分配和组织力建设三个方面提出意见。蔡中堂指出，人力资源部全体党员要严格按照市委常委会（扩大）会议精神，紧紧围绕集团公司中心工作，全面加强党的建设，认真开好“三会一课”，将集团党建成果充分转化为工作效率。同时要结合实际，大胆创新，真抓实干，出硬招、出实招，为推动港口发展贡献力量。

以上率下，集团公司领导以普通党员身份参加所在支部组织生活会_第2张配图

3月18日，日照港集团党委副书记、总经理刘国田以普通党员身份参加集团办公室党支部组织生活会。集团办公室党支部全体党员参加。

刘国田在发言中肯定了集团办公室过去一年的工作，他指出一要继续加强三个服务意识。着重提升党性修养，保持严谨、守纪律、守规矩的素质能力。二要加强统筹兼顾能力，做好信息汇总和督导督查工作。三要加强综合工作水平。做好对集团及基层工作的服务。四要加强党政管理工作。在工作细节上要准确对位，进一步提高工作质量。五要加强业务工作学习。

如何开好组织生活会？

　　组织生活会一般由党支部书记（党小组长）主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评。其基本方法是：

　　（1）引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。

　　（2）选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记（党小组长）应有意地提示让那些敢于解剖自己、敢于开展批评的同志首先发言。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。因此，党支部书记（党小组长）要把好这一关。

　　（3）在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家客观地、全面地指出这个党员的优点、缺点，按照“惩前毖后、治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己、高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。

　　（4）对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因，既吸取教训，也教育了大家。

来源：日照港