莒县城阳街道2022年度城镇公益性岗位人员招聘公告

城阳街道2022年度城镇公益性岗位人员
招聘公告（第二批）
为深入贯彻国家、省、市、县关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《莒县“安莒”城乡公益性岗位扩容提质行动方案》（莒政办发〔2022〕4号）和《莒县“安莒”城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（莒人社规〔2022〕1号）文件精神，结合城阳街道实际，经研究，决定面向街道城镇区域公开招聘第二批城镇公益性岗位人员，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围

城镇公益性岗位主要从街道城镇区域内（绪密村、许家村除外）符合条件的居民中产生。

（二）招聘对象

城镇公益性岗位招聘对象主要面向户籍在城阳街道城镇区域居民或城镇区域常住居民（限莒县户籍）中的城镇零就业家庭成员、城镇大龄失业人员（女45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体，在以上两类人员优先安置的前提下，根据情况可安置连续登记失业一年以上人员。以上群体是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。

出生日期以有效期内居民身份证记载为准。

（三）应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

2、品行端正，具有良好的思想品质；

3、服从岗位管理规定，具备岗位需要的技能，服从组织安排，工作认真负责，有相关工作经历者优先。

有下列情形之一的，不得应聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；违反信访政策、违规信访的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

已享受职工（含被征地农民、灵活就业人员）养老保险退休待遇人员不纳入招聘范围。原城镇公益性岗位人员、退役士兵专项公益性岗位人员不纳入招聘范围。

二、岗位开发类型及数量
本次城镇公益性岗位共计开发100个（均为社会治理类岗位）。

三、岗位名称、数量、要求、职责及待遇

（一）岗位名称：全科智慧网格员

（二）岗位数量：开发岗位100个。

（三）岗位要求：具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；热爱网格员工作，具有一定的沟通能力和社会基层治理的相关知识，善于开展群众工作，服务意识强。

（四）岗位职责：全面采集网格内人、地、物、事、组织等基本信息；了解社情民意，收集群众诉求；配合相关职能部门在网格内开展隐患排查；全面排查网格内各类矛盾纠纷、上访苗头，做到第一时间掌握实情上报；及时掌握网格内特殊人群和重点人员的动态，做好服务管理工作；向居民宣传党和国家有关政策、法律法规、安全防范知识；民生服务代办及其它工作事项等，服从街道、社区安排的各项工作。

（五）岗位待遇：1900元/月（含社保缴纳个人承担部分）

四、岗位招聘程序
本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照报名申请、资格初审、民主评议和公示、复审审批、培训上岗等程序进行。街道城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室负责对城镇公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。

（一）报名

1、报名时间：2022年4月20日—2022年4月24日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)

2、报名方式及地点：采取本人现场报名的方式，报名人员到居住地所在城市社区报名（社区仅为报名地点，工作岗位统筹安排）。

3、报名需提供及填报材料：

（1）居民身份证或社会保障卡原件及复印件1张、2张2寸彩底照片、《日照市就业困难人员认定表》一份；

（2）现场填写《城镇公益性岗位申请报名表》，一式二份。

说明：《日照市就业困难人员认定表》认定所需材料及流程

①就业困难人员是指城镇零就业家庭成员、城镇大龄失业人员、连续登记失业一年以上的失业人员（其中连续登记失业一年以上的失业人员需在报名截止日前到人社部门做3次求职登记）

②申报人员携带本人身份证及复印件、户口本（主页、个人页、索引页）及复印件、2张2寸照片到城阳街道人社所（街道为民服务大厅一楼）申请困难人员认定。经街道人社所初审后，由本人携带认定材料到县人社局A区1-3号窗口复审。

（二）资格审查、民主评议和公示

对申请报名城镇公益性岗位人员，经社区初审、公示后，街道办事处进行复审，复审通过人员超出需求岗位数量时，街道统一组织面试择优确定安置人员（具体事宜另行通知）。对拟聘用人员，报县公益性岗位开发管理领导小组办公室（简称“县公岗办”）审批备案。

（三）聘用及岗前培训

由街道办事处联合县内符合条件的定点职业技能培训机构对公益性岗位人员进行岗前培训，培训结束后，由社区与城镇公益性岗位人员签订劳动合同。

（四）安排上岗

培训结束后，由社区负责组织安排城镇公益性岗位人员上岗。

五、日常管理
城镇公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳动合同，从解除劳动合同的下月起停止发放补贴。

（一）自然退出

城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，自然退出:

1.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;

2.自愿退出岗位的;

3.公益性岗位已满规定期限的;

4.不能坚持正常工作的;

5.其他须退出岗位的情况。

（二）人员清退

城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，由社区负责对相关人员进行清退:

1.申报材料虚假失实的;

2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;

3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;

4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;

5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;

6.在岗期间被依法追究刑事责任的;

7.其他不符合城镇公益性岗位条件的。

六、岗位待遇
本次开发的城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴。

城镇公益性岗位补贴标准为1900元/月（含保险个人缴纳部分），由街道按月发放到本人银行账号。城镇公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

七、其他
（一）应聘人员应保证材料真实，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，对已聘用的予以清退，并追究相关法律责任。

（二）报名人员须根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，进入报名地点应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码）及行程码，并按要求主动接受体温测量，并做好防护措施。

（三）本公告由城阳街道城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室负责解释。

（四）政策咨询电话：6222617

 东关社区: 6176977

 西关社区：2261806

 南关社区: 7720031

 北关社区：6666399

 岳家村社区: 7720003

 大湖社区：7720022

 桃园社区: 6212371       

 状元社区：7766505

 龙泉社区: 7938970

 北坛社区：6169589

 柳青社区: 7766519

 同心社区：16606335509

 沭河社区: 7977866

 如意社区:6227020

 墩头社区：13666337808

城阳街道城乡公益性岗位扩容提质

行动领导小组办公室

2022年4月19日

信息来源：莒县城阳街道

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