60万元安家补助，莒县重金引进急需紧缺专业人才

2024-01-12 11:31:19 投稿人 : 那一城围观 : 265 次 0 评论

1月10日，县新闻办召开新闻发布会，对《莒县卫生健康系统急需紧缺专业人才引进工作实施办法（试行）》进行解读。

60万元安家补助，莒县重金引进急需紧缺专业人才配图

据了解，2023年12月15日，县委、县政府印发《莒县卫生健康系统急需紧缺专业人才引进工作实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），在我县正式启动卫健系统急需紧缺专业人才引进工作。

《实施办法》涵盖总则、引进人才的条件和类别、引进人才的待遇、引进人才的程序、引进人才待遇的落实与保障、引进人才的管理、附则等六个部分，共22条内容。

《实施办法》指出，所称急需紧缺专业人才主要指三类人才：骨干医师人才、医学专业研究生、急需专业技术人员。其中，骨干医师人才是指副高级及以上专业技术职务人员，具有较强的学科梯队建设能力、组织领导能力。签订服务协议后给予安家补助60万元；医学专业博士研究生是指国内外普通高等院校、研究院所毕业的卫生专业博士研究生，签订服务协议后给予安家补助60万元；硕士研究生是指国内外普通高等院校、研究院所毕业的卫生专业硕士研究生，签订服务协议后给予安家补助20万元；急需专业技术人员是指主治医师及以上专业技术资格人员，具有5年以上（含5年）二级甲等及以上医院工作经历。年龄在 45周岁及以下，具有大学本科及以上学历、具有较强的发展潜力。

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莒县卫生健康系统急需紧缺人才引进工作实施办法（试行）

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