面向全县！五莲征集急需紧缺人才岗位！
2022-03-25 09:19:36
投稿人 : 那一城
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为深入贯彻中央和省委、市委、县委人才工作会议精神，全面掌握全县2022年度急需紧缺人才、青年人才、技能人才需求状况，组织用人单位开展人才项目精准对接，切实增强招才引智工作针对性和实效性。现面向全县征集2022年度急需紧缺人才、青年人才、技能人才需求岗位，有关事宜通知如下：
一、征集时间
2022年3月22日—2022年3月28日
二、征集范围
全县有急需紧缺人才、青年人才、技能人才需求的规模以上企业，以及属于我县鼓励发展类产业、具有良好成长性的中小微企业。
三、岗位要求
（一）规模以上企业，以及属于我县鼓励发展类产业、具有良好成长性的中小微企业急需紧缺岗位设定要求需具有研究生以上学历、硕士以上学位，或具有副高职称（或高级技师职业资格）以上，年龄在40周岁以下（柔性引进的不受限制），特别优秀的可适当放宽；青年人才岗位设定要求具有全日制大专以上学历，年龄在35周岁以下；技能人才岗位设定要求具初级工以上职业资格人员。
（二）申报具有特殊专业或基层招录困难的急需紧缺人才岗位，可不受学历、职称、职业资格和年龄的限制。
四、申报流程
各申报单位要结合本单位发展和人才队伍建设情况，组织召开领导班子会议认真研究分析，提出急需紧缺人才需求岗位，明确学历、职称、专业及待遇等岗位条件，有国内人才项目需求的，填报《五莲县2022年度急需紧缺人才需求情况表》（附件1），有海外留学人才项目需求的，填报《五莲县2022年度海外留学人才需求情况表》（附件2），有青年人才项目需求的，填报《五莲县2022年度青年人才岗位需求情况表》（附件3），有技能人才项目需求的，填报《五莲县2022年度技能人才需求情况表》（附件4）。
五、责任分工
按照“行业主管”原则，县属国有企业人才需求信息的由县国有资产监督管理局汇总报送至县人力资源和社会保障局劳动工资科；各乡镇（街道）、市北经济开发区、五莲县旅游度假区负责本辖区规模以上企业人才需求信息汇总，报送至县公共就业和人才服务中心人才和项目招引科。
县公共就业和人才服务中心人才和项目招引科
联系人：于乐华、张潇
电话：7986011
县人力资源社会保障局劳动工资科
联系人：陈常军
电话：7986019
附件：
1.五莲县2022年度急需紧缺人才需求情况表
2.五莲县2022年度海外留学人才需求情况表
3.五莲县2022年度青年人才需求情况表
4.五莲县2022年度技能人才需求情况表
信息来源：今日五莲
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