日照6部门通知关于评选，《日照市优秀乡镇农业技术人员评选办法》

日照市人力资源和社会保障局等6部门
关于印发日照市优秀乡镇农业技术人员
评选办法的通知
日人社函〔2019〕132号

各区县人力资源和社会保障局、财政局、自然资源规划和林业主管部门、水利局、农业农村局（畜牧兽医局）、海洋发展局，日照山海天旅游度假区党群工作部、财政局、农业农村局、海洋发展局,市自然资源和规划局各分局：
现将《日照市优秀乡镇农业技术人员评选办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
日照市人力资源和社会保障局
日照市财政局 
日照市自然资源和规划局
日照市水利局 
日照市农业农村局 
日照市海洋发展局
         2019年12月20日

日照市优秀乡镇农业技术人员评选办法
 
第一条  为加快推进乡村振兴，充分调动乡镇农业技术人员的积极性、主动性、创造性，进一步加强乡镇农业技术推广体系建设，提升乡镇农业技术推广能力，根据《山东省优秀乡镇农业技术人员评选奖励办法》（鲁人社发〔2019〕30号），结合我市实际，制定本办法。
第二条  日照市优秀乡镇农业技术人员，每3年评选一次。由市人力资源社会保障局、市财政局会同市行业主管部门分别组成农业（含农业机械、畜牧兽医）、渔业、林业、水利等市优秀乡镇农业技术人员评审委员会负责评审，成员由5-7人组成。评审委员会主任由市行业主管部门负责同志担任。
第三条  参加评选的人员，应具备以下条件：
（一）长期在乡镇（含街道，下同）农、林、牧、渔、农经、水利（包括水土保持）、农业机械等技术服务站、所（含中心、区域站等）以及县以下农作物良（原）种场、种蓄场、国有林场（圃），各类水产育苗、养殖场，水库、灌区、测站、泵站工作，从事农业（林业、水利、渔业、农机、畜牧兽医）技术推广工作以及农经管理工作的在编在岗专业技术人员。
（二）模范执行党的农业农村工作路线、方针、政策，积极为科技兴农、振兴乡村提供技术服务，遵纪守法，有良好的职业道德。
（三）大专以上毕业生、中专毕业生分别在第一款所列范围工作满5年、7年，并被聘任为初级以上专业技术岗位，年度考核均为合格以上档次。
（四）同时应具备下列条件之一：
1.在工作上有发明、创造，技术上有重大改进，近3年内获得过市（厅、局）级以上科技成果奖或在省级以上专业学术刊物上发表过学术论文。
2.在乡镇通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等推广新技术、新成果，取得较好经济效益、社会效益和生态效益，同时对周边地区或系统内的新技术推广起较大促进作用。
3.忠于职守，廉洁奉公，钻研业务，创造性完成本职工作，在近3年年度考核中有两次以上为优秀档次。
第四条  日照市优秀乡镇农业技术人员，按以下程序评选：
（一）部署。由市人力资源社会保障局、市财政局和市行业主管部门联合印发评选通知，按照第三条第一款所列范围专业技术人员总数的5%比例确定评选名额，并按照1:1.5的比例下达推荐人选名额。
（二）推荐。由所在单位按照条件推荐人选，并按隶属关系和人事管理权限逐级上报；经区县行业主管部门和人力资源社会保障部门审核同意后，向市评审委员会推荐。推荐日照市优秀乡镇农业技术人员，要坚持自下而上、民主公开的原则，严格标准条件，面向农业技术推广第一线，各区县推荐的人选中，担任站（所）长或中心主任职务的，不得超过推荐人选总数的50%。不直接从事农业技术推广工作的人员，不得参加评选。
（三）评审。市评审委员会对各区县推荐人选进行综合评审，择优确定人选。
（四）公示。经市评审委员会评审通过的人员，在其工作单位进行公示，公示期为5个工作日。
（五）公布。经公示无异议的人员经市人力资源社会保障局、市财政局和市行业主管部门联合审核同意后，予以公布。
第五条  被评为日照市优秀乡镇农业技术人员的：
（一）由市人力资源社会保障局、市财政局会同市行业主管部门授予“日照市优秀乡镇农业技术人员”称号，颁发证书和奖金。
（二）奖金由市行业主管部门在管理期限内按年发放，数额每人每月300元，经费列入市财政预算。
（三）在申报专业技术职务评审和参加专业技术岗位竞聘时，同等条件下优先予以考虑。
第六条  日照市优秀乡镇农业技术人员实行目标管理和动态管理，每届管理期限为3年，在管理期内：
（一）各区县行业主管部门指导所在单位制定年度、任期工作目标，每年年底结合年度考核对责任目标完成情况进行考核，确定考核档次，经区县行业主管部门审核后，将考核结果报市行业主管部门备案。
（二）离开乡镇或者基层单位的，自离开的下一个月起，停发奖金。
（三）受警告以上处分或年度考核不合格的，取消其称号，停发奖金。
第七条  日照市优秀乡镇农业技术人员管理期满又做出突出成绩的，可以连续参评。连续参评人员必须具备下列条件之一：
（一）近3年内获得市（厅、局）级以上科技成果奖（主要完成人前三位）或作为独立作者（第一作者）在省级以上专业学术刊物上发表过学术论文或在国家级专业学术刊物上发表过学术论文。
（二）管理期内进行科技攻关，技术推广，解决技术难题，取得显著经济效益、社会效益和生态效益。
第八条  管理期内的山东省优秀乡镇农业技术人员不得参评日照市优秀乡镇农业技术人员。 
第九条  评选工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
第十条  各区县根据当地实际情况，可参照本办法制定本级优秀乡镇农业技术人员评选办法。
第十一条  本办法由市人力资源社会保障局负责解释。
第十二条  本办法自印发之日起施行。2001年7月6日起施行的《日照市优秀乡镇农业技术人员奖励办法》（日人〔2001〕19号）同时废止。

信息来源：日照市人力资源和社会保障局网站

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