日照市人力资源和社会保障工作视频会议召开

 3月25日，全市人力资源和社会保障工作视频会议召开。会议贯彻落实全省人力资源社会保障工作视频会议精神及市委经济工作会议、统筹推进疫情防控和经济发展工作会议等系列会议精神，全面总结2019年全市人力资源社会保障工作，安排部署2020年工作。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长崔久成出席会议并作工作报告。市人力资源社会保障局副局长姚建伟主持会议并传达全省人力资源社会保障工作视频会议精神。

崔久成指出，新冠肺炎疫情发生以来，在市委、市政府的坚强领导下，各级人社部门深入贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决落实国家、省决策部署，忠诚履职，担当作为，在抗疫情、保复工、助企业、惠民生等方面，打出政策措施“组合拳”，狠抓工作落实落地，全市人社干部冲锋在前，勇于担当，交上了齐心战疫的人社答卷。

崔久成指出，过去的一年，全市人社系统共同努力打造人民满意的服务型政府机关，人社部门社会形象不断优化。就业创业工作稳中有进，人才队伍建设成效明显，社会保障能力稳步提升，人事和收入分配制度改革进展顺利，劳动关系保持和谐稳定，人社公共服务效能持续提升。各项工作取得新进展、新成效，多项工作在全省推广经验做法，为全市经济社会发展作出了积极贡献。

崔久成强调，当前人社工作面临前所未有的新形势。今年是决胜全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚和“十三五”规划的收官之年。同时，统筹抓好疫情防控和经济社会发展工作，在压力叠加交织的背景下，人社工作面临着更多的困难和挑战，各项工作任务更重、要求更高。要树牢忧患意识和底线思维，做好应对各种复杂困难局面的准备，坚定信心，迎难而上，扎实做好各项工作，努力把疫情带来的影响和冲击降到最低。

崔久成要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议的要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以深化供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，坚持以聚力攻坚为抓手，把稳就业作为重中之重，扎实推进招才引智、社会保障、人事和收入分配、劳动关系、人社扶贫、“一次办好”改革等工作，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出积极贡献。
一是以“保复工”为重点，在稳定就业形势上取得攻坚实效。实施就业优先政策，坚持减负、稳岗、扩就业并举，扎实推进稳就业攻坚行动，确保实现城镇新增就业2.88万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内；扩大高校毕业生就业规模，力争总体就业率达到90%以上；推动职业技能培训提质扩规，完成补贴性培训2.6万人次以上。
二是以“增活力”为重点，在壮大人才队伍上取得攻坚实效。加强人才平台载体建设，年内新增博士后科研工作站、省级专家服务基地、省级乡村振兴专家服务基地等省级以上人才平台载体5家以上；加快技能人才发展，年内新增高技能人才1500人以上；推动人力资源服务业高质量发展，举办2020年中国（日照）人力资源产业高峰论坛。
三是以“保发放”为重点，在增强社会保障能力上取得攻坚实效。深入推进全民参保计划，确保2020年底前享受居民养老保险待遇人数达到95%以上；深入落实社保制度改革，确保养老金按时足额发放；深入抓好基金安全，严控基金管理风险；全面推行综合业务受理和网上经办，推广社保基金电子票据，实现社保缴费“一网通办”。
四是以“深改革”为重点，在人事和收入分配机制建设上取得攻坚实效。关爱疫情防控医务人员，落实医务人员相关待遇；深化事业单位人事改革，进一步优化事业单位岗位管理，对疫情防控一线人员在职称评聘、考核奖励等方面予以政策倾斜；推进职称制度改革，落实“双定向”基层职称制度，畅通基层人才发展通道；完善收入分配机制。
五是以“促和谐”为重点，在劳动关系调整上取得攻坚实效。健全劳动关系工作机制，推动劳动关系和谐发展；落实保障农民工工资支付条例，以法治化手段根治农民工欠薪；加强争议调解仲裁和监察执法，开展“互联网+调解”试点，全面落实“一点举报投诉，全省联动受理”；确保完成人社扶贫攻坚任务，实现以培训促就业、以就业促脱贫。
六是以“优服务”为重点，在能力作风建设上取得攻坚实效。开展人社系统岗位练兵“大比武”活动，培育更多“人社通”；推行“一链办理”，变“一事一流程”为“多事一流程”，努力做到一单告知、一表申报；全面推行综合柜员制，形成“前台统一受理、后台分类服务、统一窗口出件”的人社服务格局；加快实现一网通办，提高网办深度。

崔久成还强调，要坚定信心，振奋精神，坚持“两手抓、两手硬”，坚决把各项工作抓实、抓紧、抓到位，确保高质高效完成各项目标任务。要进一步提高站位、强化担当，深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述，切实把“两个维护”体现在贯彻落实市委、市政府部署要求的实际行动上；要进一步强化领导、压实责任，牢固树立“一盘棋”思想，让人社干部职工的每个“毛细血管”都活跃起来，以“战时状态”全力推进人社事业发展；要进一步解放思想、改革创新，争取更多的人社工作进入全省第一方阵；要进一步从严从实、提升服务，按照省、市委“重点工作攻坚年”部署要求，以攻坚的状态、务实的作风，咬定目标不放松，不达目的不罢休，努力提高人民群众对人社工作的满意度。

日照经济技术开发区、日照高新技术产业开发区、山海天旅游度假区党群工作部主要负责人，市直有关部门、单位人事（政工）科长，市人力资源社会保障局中层以上干部在主会场参加会议。其他区县参照主会场参会范围在分会场参加会议。

信息来源：日照人社

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