用人单位安排劳动者加班如何支付加班工资？日照12345最新回应这些问题

2023-08-29 14:10:02 投稿人 : 那一城围观 : 286 次 0 评论

日照12345

市民来电热点问题解答

NO.1

用人单位安排劳动者加班如何支付加班工资？

答复：

企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资：

（一）在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；

（二）在休息日安排工作的，应当安排同等时间的补休；不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；

（三）在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

企业应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给劳动者。

NO.2

对交警处罚有异议的如何处理？

答复：

违法行为人或者机动车所有人、管理人对违法行为事实有异议的，可以通公安机关交通管理部门业务窗口、“交警12123”App等方式提出，并提供相关证据。违法行为发生地公安机关交通管理部门收到异议申请后，应当进行调查核实。异议成立的，报设区的市或者相当于同级公安机关交通管理部门批准后消除违法行为信息，异议不成立的，告知申请人。

NO.3

办理委托类公证需要哪些材料？

答复：

1.委托人身份证、户口本，被委托人身份证复印件；

2.准备委托书，在可以办理公证的前提下，委托书可由公证员代书；

3.据房屋买卖的实际情况，办理委托买房的申请人如己签署买卖合同或预售合同的，准备买卖合同或预售合同。如还未签订合同，可视情况而定，准备其他证明材料（如：首付款收据或发票等）；

4.办理委托卖房公证时，原则上需提供房产证原件，并以近亲属之间的委托为主要委托方式，需要提供亲属关系的证明，如申请人已婚，要求夫妻双方到场，提供婚姻关系证明；

5.公证员需要的其他材料，委托公证内容复杂，结合不同情况，若情况特殊或材料有缺失的由公证员审核材料后确认。

NO.4

2023年日照市退休人员养老金如何调整？

答复：

2023年退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加41元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。

2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每满1年，月增加2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2022年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

NO.5

试用期能继续领取失业保险金吗？

答复：

按照《劳动合同法》《社会保险法》有关规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费。

根据《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》，经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。

因此，劳动者被用人单位招用并参保，不再领取失业保险金。

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